Luego de percibir sueldos de diciembre con un aumento del 3,5 por ciento en los haberes de este mes donde la inflación fue del 2,4 por ciento ; con un incremento salarial anual del 125 por ciento sobre una inflación anual del 112 por ciento, los municipales de Santa María agremiados a ATE, continúan de paro acumulando más de 80 días en 2024.
Habiendo aceptado el incremento salarial con sueldos de $ 714.000,00 para la categoría 24 y $ 553.000,00 para la categoría 10, el gremio de ATE liderado por José Guerrero y Carola Gutiérrez reclamó ropa de trabajo para el personal administrativo y decidió continúar con medidas de fuerza a pesar de que el municipio se encuentra en receso administrativo.
Desde el Municipio ratificaron que «el gasto en ropa de trabajo durante el 2024 superó los $ 100.000.000,00 para las áreas de servicios públicos» en tanto que como resultante del trabajo de reempadronamiento llevado a cabo en 2024 desde la Secretaría de Hacienda , Planificación y Control se dieron de baja a aproximadamente 100 personas entre personal de planta permanente , contratados y beneficiarios de becas municipales por la no prestación de servicios–
Luego de percibir sueldos de diciembre con un aumento del 3,5 por ciento en los haberes de este mes donde la inflación fue del 2,4 por ciento ; con un incremento salarial anual del 125 por ciento sobre una inflación anual del 112 por ciento, los municipales de Santa María agremiados a ATE, continúan de paro acumulando más de 80 días en 2024. Habiendo aceptado el incremento salarial con sueldos de $ 714.000,00 para la categoría 24 y $ 553.000,00 para la categoría 10, el gremio de ATE liderado por José Guerrero y Carola Gutiérrez reclamó ropa de trabajo para el personal administrativo y decidió continúar con medidas de fuerza a pesar de que el municipio se encuentra en receso administrativo.
