Como adelantó a DIARIO CALCHAQUI desde Santa María, la intendenta Erica Inga acompañada por la directora de Recursos Humanos, Lic. Camila Palacios, se reunió con los representantes gremiales Marcelo Gómez (UPCN), José Guerrero, Carola Gutiérrez y Nora Chaile (ATE), para trabajar en una nueva propuesta salarial con significativos incrementos para el bienestar de los trabajadores municipales y sus familias.
La propuesta salarial del Municipio de Santa María
Aumento salarial del 5% para febrero y marzo.
Como adelantó a DIARIO CALCHAQUI desde Santa María, la intendenta Erica Inga acompañada por la directora de Recursos Humanos, Lic. Camila Palacios, se reunió con los representantes gremiales Marcelo Gómez (UPCN), José Guerrero, Carola Gutiérrez y Nora Chaile (ATE), para trabajar en una nueva propuesta salarial con significativos incrementos para el bienestar de los trabajadores municipales y sus familias. La propuesta salarial del Municipio de Santa MaríaInga destacó que «esta propuesta representa un avance significativo para acompañar a los trabajadores municipales y mejorar sus condiciones de vida».
Salario por hijo: pasa de $2.000 a $4.000.
Salario por hijo con discapacidad: de $6.000 a $12.000.
Escolaridad: se unifica en $1.500 para todos los niveles educativos.
Ayuda escolar: incremento del 150% respecto al año anterior, fijándose en $25.000 por hijo y $50.000 por hijo con discapacidad.
